Een videobriefing in acht vragen, per klant

Open je nu myvideoshoot.nl, dan krijg je de briefing als acht vragen, één per scherm. De eerste vraagt voor welk bedrijf de video is, de laatste hoeveel video's je wilt. Daartussen gaat het over de kandidaat, de employee journey (waar de video terechtkomt), de focus, de stijl, de extra's en de deadline.

Je antwoordt met tegels, van trainee tot senior en van één video tot zes of meer. Bij de kandidaat en de focus mag je meer dan één antwoord kiezen. De stijl kies je met een hartje uit voorbeeldvideo's, want een stijl kun je beter zien dan beschrijven.

Elke antwoordtegel is hetzelfde onderdeel: een icoon in dunne lijnen op een mintgroene driehoek, een label in kapitalen en een blauwe rand. Kies je de tegel, dan kleurt het vlak mint. Waar een keuze uitleg nodig heeft, wordt dezelfde tegel breed.

De vraag erboven staat groot, met één woord in blauw. Dat is het woord waar het om draait, zoals bedrijf, kandidaat of stijl.

Aan het eind vraagt de tool: Klopt alles? Je antwoorden staan dan op kaarten, één per vraag. Tik je op een kaart, dan ben je terug bij die vraag. Na het wijzigen brengt Verder je meteen weer naar het overzicht, zonder de rest van de reeks opnieuw te doorlopen.

Past je antwoord niet in de tegels, dan is er bij de focus een veld voor iets anders. En op elke vraag zit rechtsboven een knop die een paneel uitschuift met het nummer van UHU. Bij de volgende vraag klapt het vanzelf weer in.

Wie je bent, vraagt de tool pas na het overzicht: naam, bedrijf, mailadres en telefoon. Wat je verstuurt, komt bij UHU binnen per vraag gegroepeerd, met je gegevens erbij. Zo ziet elke briefing er hetzelfde uit.

Er zit geen CMS achter. De tool is met de hand gebouwd, als één HTML-pagina met twaalf schermen van start tot bedankt.

In het ontwerpbestand staan de waarden op een apart blad: de randen in drie standen (gewoon, met nadruk en gekozen), de tekst, de plaatshouders en de iconen. De tegel zelf verandert niet. Een versie voor een andere opdrachtgever is daardoor vooral een ander blad met waarden.

In 2023 kwam er zo'n versie, voor een opdrachtgever van UHU. Hij kreeg een eigen adres en een taalkeuze vooraf. De vragen horen bij die werkgever: wat hij wil uitlichten, de skills van de kandidaat, de afdeling en een projectnummer. Er kwam een upload voor de vacaturetekst bij, en een vast pakket om uit te kiezen met fotografie als extra.

De vorm bleef dezelfde: één vraag per scherm, tegels als antwoord en aan het eind een overzicht. Dat ontwerp laten we hier niet zien, want het draagt de naam en de kleuren van die klant.